- Исследование стилей руководства – одно из значительных направлений тенденциях исследования проблемы, привлекая материалы публикаций.
- Стиль руководства — это качественная характеристика деятельности наказывает за любые провинности, игнорирует их проблемы и саму личность.
- Общие проблемы исследования стиля руководства в зарубежной и отечественной психологической науке,Выселение граждан из жилых помещений.
- Теоретические аспекты исследования проблемы влияния личностных особенностей руководителей высшего и среднего звена на стиль руководства.
- Стиль руководства — это манера поведения руководителя по обсуждение проблемы), но в действительности решение руководителем давно уже.
Автор: Плашко Руслан Васильевич. Подобные работы из Базы знаний:. Теоретические аспекты исследования проблемы влияния личностных особенностей руководителей высшего и среднего звена на стиль руководства. Экспериментально-психологическое исследование влияния личностных особенностей руководителей на стиль руководства. дипломная работа [310.
3 K], добавлена 03. 11. 2008. Исследование функций, роли, стилей поведения руководителей групп. Способы воздействия на пациента в психотерапевтической группе. Характеристика личности группового тренера.
От стиля руководства зависят мотивация работников, их отношение к труду. что менеджеры с трудом решают проблемы в рамках различных стилей.
Теория "стилей руководства" - системы приемов влияния лидера на группу, "теория че. реферат [167. 8 K], добавлена 31. 08. 2010. Теоретические основы проблемы влияния стилей руководства на удовлетворенность работой коллектива. Стиль руководства.
От стиля руководства зависят мотивация работников, их отношение к труду. что менеджеры с трудом решают проблемы в рамках различных стилей. Стиль руководства — манера поведения руководителя по отношению к. Руководитель сообщает подчиненным суть проблемы, выслушивает их. В феномене стиля (деятельности, руководства, общения) особенно ярко Таким образом, проблема стиля ( стиля руководства, в частности) – это тема.
Классификация стилей. Эмпирическое исследование влияния стиля руководства на удовлетворенность работой его подчиненных. курсовая работа [75.
9 K], добавлена 21. 03. 2006. Управление коллективом. Психология и модели управления.
Лидерство и руководство в современном управлении организациями. Изучение стиля руководства руководителей нижнего звена.
Сущность лидерства и руководства. Стили поведения в конфликтных ситуациях. курсовая работа [69. 1 K], добавлена 05. 10.
2008. Понятие руководства и лидерства, особенности их сходства и различий. Характеристики психологических и непсихологических критериев эффективности руководства предприятием.
Анализ эффективности профессиональных качеств руководителя и его коллектива. курсовая работа [457. 2 K], добавлена 14.
08. 2014. Понятие управления в организации. Характеристика стилей управления. Типы руководства и руководителей.
Этапы и методы, анализ и интерпретации результатов исследования стилей управления. Рекомендации по повышению эффективности деятельности руководителя.
дипломная работа [1. 8 M], добавлена 10. 05. 2012. Теоретико-методологические аспекты руководства, характеристика его основных критериев и психологических факторов, методика определения эффективности. Основные составляющие субъективной стороны руководства, влияние его стиля в различных видах организации.
дипломная работа [55. 7 K], добавлена 08. 04. 2009.
Понятие руководства и лидерства. Типология стилей руководства. Основные теории (подходы) в происхождении лидерства. Этапы и функции руководства.
Метод управления как способы воздействия руководителя на подчиненных, обеспечивающих координацию их действия. контрольная работа [30. 7 K], добавлена 17. 03.
2010. Проблема изучения личностных характеристик. Анализ психологических особенностей личности руководителя. Экспериментальное исследование взаимосвязи личностных особенностей руководителей и социально-психологического климата в коллективе сотрудников. дипломная работа [119. 0 K], добавлена 16. 04.
2009. Теоретические подходы к изучению личности руководителя, анализ его социально-демографических и личностных характеристик. Авторитет руководителя и культура руководства в современной организации. Модель руководства на примере ООО "Фалексан-сервис". курсовая работа [177. 6 K], добавлена 23. 11.
2010. Развитие теории и практики управления, характеристика стилей руководства: авторитарный, демократический. Специфика менеджерской деятельности.
Сравнительный анализ проявления эмпатии у менеджеров с учетом их стиля руководства, интерпретация результатов. курсовая работа [82. 1 K], добавлена 17. 03. 2010.
Ознакомление с теоретическими основами проблемы эффективности групповой деятельности. Рассмотрение типов групповых задач, а также стилей руководства. Изучение взаимосвязи стиля руководства организатора и эффективности решения практических задач. курсовая работа [48.
0 K], добавлена 01. 05.
2015. Типы личности руководителей и их темпераменты, стили управления, сильные качества при различный сочетаниях черт характера. Управленческая решетка ГРИД. Методика анализа руководителей по Д. Керси.
Анализ деятельности руководителя на примере ЧУП "Экотур". курсовая работа [76. 3 K], добавлена 22. 01. 2011. Теоретический анализ подходов к определению имиджевых характеристик стиля руководства. Понятие имиджа в работах отечественных и зарубежных исследователей.
Первые имидж-стратегии (структура и классификация персонального имиджа), типы руководителей. дипломная работа [51. 7 K], добавлена 02. 05. 2009. Исследования личностных характеристик лидера, их анализ и изучение сущности лидерства и руководства.
Прогноз дальнейших шагов лидера и руководителя, анализ причин его поступков и своевременное решение проблемы, обусловленные всеми поступками лидера. курсовая работа [44. 5 K], добавлена 07. 01.
2009. Психология развития личности родителей, ребенка и особенности их взаимоотношений. Экспериментальное исследование изучения характерологических черт личности родителя и их влияние на стиль отношения к ребенку. Ход исследования, обсуждение результатов. курсовая работа [76. 0 K], добавлена 03. 11.
2009. Понятие "стиль руководства" в психологии в отечественных и зарубежных подходах. Сущность и содержание конфликта, причины его возникновения и основные этапы протекания. Проблема повышения эффективности управления в психологии и пути ее разрешения. курсовая работа [43.
7 K], добавлена 26. 08.
2011. Теоретические основы изучения лидерства и руководства. курсовая работа [37. 1 K], добавлена 30.
05. 2007. В чем различия между лидером и руководителем? Концепции руководства. Теория "выдающегося человека". Пол лидерства.
Идеальный лидер. Поведенческий подход. Классификация стилей лидерства, разработанная в университете штата Огайо. реферат [32.
4 K], добавлена 04. 07. 2003. Степень влияния социально-психологических особенностей характера на стиль общения. Характер как совокупность устойчивых черт личности, типологии характеров. Методы и организация исследования зависимости стиля общения от особенностей характера личности. контрольная работа [48.
3 K], добавлена 26. 02. 2010. Другие работы из коллекции:.